התעמרות המעסיק בעובדו שכתוצאה ממנה חלה העובד במחלת הפסוריאזיס הוכרה כפגיעה בעבודה

עובד שב”ס עבד במשך 34 שנים בבתי הכלא השונים ונחשב לעובד מצטיין בעל תעודות והוקרות רבות. לאחר זמן מה, חש העובד כי הממונים עליו החלו להתעמר בו ולנסות לגרום לו לפרוש לגמלאות יחד עם אמירות של ביטול התקן והעברת תפקיד. העובד, שרצה להמשיך ולהתקדם במקום עבודתו סירב בתוקף לפרוש לגמלאות. העובד טען כי חווה התעמרויות אינספור והשפלות רבות לרבות ראיונות רבים שהתבצעו על מנת להתישו נפשית ולגרום לו לעזוב.

כתוצאה מההתעמרות הקשה, מצבו הנפשי של העובד הלך והדרדר והוא החל להתגרד באופן שאינו נורמטיבי, הכלל נגעים בעורו.

לבסוף, אובחן העובד כחולה במחלת הפסוריאזיס.

בעזרת צוות המשרד הוגשה לעובד תביעה להכרת המחלה כפגיעה בעבודה עקב ההתעמרות שחווה והלחץ הנפשי.

תביעתו של העובד הוכרה מיד ע”י המוסד לביטוח לאומי וזאת כתוצאה מהגשת התביעה באופן מדוייק ונכון.